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José Pérez Plano
(España)

   
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Soy Ingeniero Industrial por el Centro Politécnico Superior de la Universidad de Zaragoza, Master en dirección de Recursos Humanos por EADA y PDG por el IESE. He tenido la suerte de ser Socio fundador de Ingeniería Sin fronteras Aragón y de la Federación Española. Durante más de 10 años he desarrollado mi labor profesional en la Fundación Intermón Oxfam, de la que fuí director Económico Financiero y de Recursos Humanos. He publicado libros y artículos sobre cooperación al desarrollo y Gestión de ONGs y he sido profesor en cursos de la Universitat Ramon Llul, Universidad de Barcelona, Universidad de Alcalá y la Universidad de Zaragoza. He sido Director Gerente de Tasubinsa y de Delta Consultores. Actualmente colaboro con diferentes organizaciones y empresas como consultor (www.ikanos.es, www.human.es, www.vivelibre.es... ) y como investigador asociado de la Fundación Ecología y Desarrollo (www.ecodes.org).

 

Web: http://perezplano.es
Web: https://www.linkedin.com/profile/view?id=2966039



Artículos de José Pérez Plano
¿Quién controla el futuro?
http://www.redcientifica.org/quien_controla_el_futuro.php
Hace unos meses que leí este libro y recomiendo recomiendo su lectura, especialmente de la primera parte. Hubo unas cuantas ideas que me parecieron novedosas e inquietantes por su análisis de partida y planteamiento. Si decides no leértelo, te ofrezco mi reader diggest particular con alguna reflexión. Es verdad que Lanier  tiene una pinta que posiblemente te cambiaras de acera si lo ves de noche, pero su mente está abierta a tratar diferentes campos y analizar con acierto sus interconexiones....
La computación cognitiva crea puestos de trabajo... y también los destruye
...nitiva_crea_puestos_de_trabajo_y_tambien_los_destruye.php
La robotización de la economía produce efectos positivos principalmente para los consumidores y para los trabajadores muy cualificados, pero negativos para las profesiones que se van quedando atrás. Las implicaciones de la computación cognitiva no se restringen al ámbito del empleo. Estamnos llegando a un “tercer estadio” que puede ser brillante o caótico. Lleno de riesgos y de oportunidades.
¿Cómo afectará el “Cognitive Computing” al mercado laboral?
...mo_afectara_el_cognitive_computing_al_mercado_laboral.php
Los k-bots o s-bot (knowledge bots o software bots), son una nueva familia de robots que manipulan datos o conocimiento en lugar de materia prima o piezas de maquinaria. Esta tendencia hacia la robotización del trabajo humano va ampliando el número de sectores en los que se producen grandes mejoras de la productividad y al mismo tiempo, destrucción de empleo. Como cada año Deloitte ha sacado su informe 2015 Human Capital Trends donde nos ofrece su análisis de las tendencias y retos en la gest...





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ISSN: 1579-0223
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» Me complace ver el tremendo éxito que, por toda la Internet y en casi todos los idiomas, está te...


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